Должностная инструкция заведующего учебно-производственными мастерскими - скачать текст бесплатно. Должностная инструкция заведующего учебно-производственными мастерскими Должностная инструкция заведующего мастерской в школе

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О.

Руководителя или иного

Должностного лица, уполномоченного

Утверждать

[организационно-правовая форма, должностную инструкцию]

наименование организации, [число, месяц, год]

предприятия] М. П.

Должностная инструкция

заведующего учебно-производственными мастерскими [наименование образовательного учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заведующий учебно-производственными мастерскими относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется директору [наименование образовательного учреждения].

1.2. Заведующий учебно-производственными мастерскими назначается на должность и освобождается от нее приказом директора [наименование образовательного учреждения].

1.3. На должность заведующего учебно-производственными мастерскими принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности [вписать нужное] и стаж работы по специальности не менее трех лет.

1.4. На время отсутствия заведующего учебно-производственными мастерскими его должностные обязанности выполняет [должность].

1.5. Заведующий учебно-производственными мастерскими должен знать:

Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;

Конвенцию о правах ребенка;

Педагогику;

Достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

Психологию;

Основы физиологии, гигиены;

Теорию и методы управления образовательными системами;

Современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

Технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

Основы экономики, социологии;

Способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;

Гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;

Основы менеджмента, управления персоналом;

Основы управления проектами;

Основы трудового законодательства Российской Федерации;

Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

Этику делового общения.

1.6. В своей деятельности заведующий учебно-производственными мастерскими руководствуется:

Законами и иными нормативными правовыми актами;

Уставом образовательного учреждения;

Правилами трудового распорядка;

Приказами, распоряжениями и другими указаниями директора;

Настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

На заведующего учебно-производственными мастерскими возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Руководство деятельностью учебно-производственных мастерских.

2.2. Организация текущего и перспективного планирования деятельности учебно-производственных мастерских с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых они созданы.

2.3. Обеспечение контроля за выполнением плановых заданий.

2.4. Координация работы преподавателей и других педагогических работников по выполнению учебных (образовательных) планов и программ, разработке необходимой учебно-методической документации.

2.5. Обеспечение контроля за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной и внеучебной деятельности обучающихся, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта.

2.6. Создание условий для разработки рабочих образовательных программ учебно-производственных мастерских.

2.7. Оказание помощи педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

2.8. Организация работы по подготовке и проведению итоговой аттестации, просветительской работы для родителей.

2.9. Организация методической, культурно-массовой, внеклассной работы.

2.10. Осуществление контроля за учебной нагрузкой обучающихся.

2.11. Участие в комплектовании контингента обучающихся и принятие мер по его сохранению.

2.12. Участие в составлении расписания учебных занятий и других видов деятельности обучающихся.

2.13. Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.

2.14. Участие в подборе и расстановке педагогических и иных кадров, в организации повышения их квалификации и профессионального мастерства.

2.15. Участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения.

2.16. Обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации.

2.17. Участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы образовательного учреждения, оснащении мастерских современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, в сохранности оборудования и инвентаря.

2.18. Осуществление контроля за состоянием медицинского обслуживания обучающихся.

2.19. Организация заключения договоров с заинтересованными организациями по подготовке кадров.

2.20. Принятие мер по обеспечению создания необходимых социально-бытовых условий обучающимся и работникам образовательного учреждения.

2.21. Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности.

2.22. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заведующий учебно-производственными мастерскими имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Давать подчиненным ему работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.3. Контролировать выполнение должностных обязанностей, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему педагогическими работниками.

3.4. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему работников.

Транскрипт

2 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ заведующего учебной мастерской Обеспечивает безопасное состояние рабочих мест, оборудования приборов, инструментов, спортивного инвентаря и т.д.; Принимает необходимые меры по выполнению действующих правил и инструкций по технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности, по созданию здоровых и безопасных условий проведения занятий, общественно-полезного, производительного труда; Проводит инструктаж с учащимися по технике безопасности на уроках трудового и профессионального обучения с обязательной регистрацией в классном журнале, а при проведении внеклассных занятий (кружки, секции, общественнополезный, производительный труд) в специальном журнале; Не допускает учащихся к проведению работы или занятиям без предусмотренной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты; Приостанавливает проведение занятий или работ, сопряженных с опасностью для жизни или здоровья и докладывает об этом руководителю учреждения, в соответствии с действующим законодательством несет личную ответственность за несчастные случаи, происшедшие с учащимися и детьми во время учебно-воспитательного процесса в результате нарушения норм и правил охраны труда; Немедленно извещает руководителя учреждения о каждом случае; несчастном Вносит предложения по улучшению условий труда и учебы, включению их в соглашение по охране труда; Ведет учет необходимого оборудования мастерской в соответствии с ее функциональным назначением, следит за его техническим состоянием, вносит предложения по его пополнению; Ведет учет наличия и расходования дидактических и расходных материалов, учебной и справочной литературы; Обеспечивает работу с ТСО в соответствии с учебными и рабочими программами.

3 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА учебных мастерских Концепция и функциональное назначение учебных мастерских, основные направления работы: Мастерские - основная учебно-методическая и практическая база для выполнения учебных программ по предмету «Технология» основного общего образования. Мастерские место адаптации ученика к условиям технологического обучения, раскрытия и развития его способностей и повышения уровня технологической культуры. Мастерские место воспитания функциональной технологической грамотности и компетентности, организации рациональной учебно-познавательной и поисково-проектной деятельности по предмету. Мастерские место профессиональной творческой самореализации учителя, методический центр по предмету «Технология». Мастерские место совместной деятельности и координации усилий педагогов, родителей и учеников в технологической подготовке и самообслуживании, информационного обслуживания родителей. Мастерские - место хранения, накопления, пополнения и ремонта необходимого оборудования и материалов. Мастерские - место проведения внеурочной работы и занятий учащихся и персонала школы в соответствии со спецификой работы мастерских. Мастерские - вспомогательная база обеспечения технических и ремонтных работ по потребностям школы и общества. Мастерские центр разработки здоровьесберегающих и безопасных технологий учебной и обучающей деятельности. Техническое описание учебных мастерских: Для выполнения своих основных функций и поддержания режима безопасности мастерские имеют: - соответствующее программам и нормам оборудование: общеучебное и технологическое; - соответствующее искусственное и естественное освещение; - электропитание на 380 и 220 вольт, соответствующее нормам электробезопасности; - средства первичного пожаротушения и противопожарные сигнализации; - экстренный выход на улицу; - соответствующие функции экспозиции по технологии, ВТР и ТБ; - сменные экспозиции и выставки работ учащихся; - средства электробезопасности и предупредительные знаки; - места хранения оборудования и материалов; - аптечка для оказания первой медицинской помощи. План развития кабинета: 1. Возможное расширение производственной базы в целях дальнейшей специализации помещений и оборудования, их соответствия новым педагогическим технологиям и требованиям. 2. Обновление учебного оборудования в соответствии с новыми базисными учебными планами и нормативными требованиями по федеральным перечням комплектации кабинетов труда (прилагаются). 3. Обеспечение мастерских современной оргтехникой и средствами ТСО. 4. Организация работы технических кружков и элективных курсов на базе мастерских. 5. Дальнейшее планирование развития в соответствии с планами развития образовательного учреждения.

4 ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ оборудования столярной мастерской. Комплектация кабинета труда (столярное дело) п/п Наименование Количество Примечания 1 Стол преподавателя 1 2 Стул преподавателя 1 3 Верстак столярный ученический с табуретом 6 4 Станок токарный деревообрабатывающий СТД-120М 3 5 Станок вертикально-сверлильный НС Станок заточный школьный с двумя камнями ЕС 1 7 Станок фуговально-пильный 1 8 Линейка 0,3 м 10 9 Лобзик 300 мм Набор инструментов столяра 6 11 Набор пил для лобзиков 125 мм (20 шт.) Полуфуганок 250 х 50 (мм) 6 13 Рубанок 240 х 60 (мм) деревянный Стусло универсальное 3 15 Угольник столярный 300 мм металлический Электродрель 1 17 Электролобзик 1 18 Электрофрезер 1 Демонстрационные печатные материалы 19 Комплект плакатов "Безопасность труда при 1 деревообработке" (5 шт.) 20 Комплект плакатов "Электробезопасность при 1 напряжении до 1000 В" (3 шт.) 21 Плакаты «Правила ВТР при работе в мастерских» Комплекты транспарантов (прозрачные пленки А4) 22 "Художественная обработка древесины" (20 шт.) 1 Дополнительная комплектация мастерских п/п Наименование Количество Примечание 1 Печь муфельная 1 2 Вольтметры 6 3 Амперметры 6 4 Электроконструкторы 6 5 Мастерки и шпатели 6 6 Паяльники 3 7 Электровыжигатели 3 8 Плакаты «Строительные работы дома» 1 9 Плакаты «Коммуникации и обеспечение 1 современного дома» 10 Плакаты «Покрасочные работы» 1

5 ПЛАН работы столярной мастерской на учебный год Цели работы: 1.Поддержание готовности мастерской служить основной учебно-методической и практической базой для выполнения учебных программ по предмету «Столярное дело» основного общего образования. 2.Соблюдение режима безопасности на уроках технического труда и во внеурочное время. 3.Служить местом хранения, накопления, пополнения и ремонта необходимого оборудования и материалов. 4.Служить местом проведения внеурочной работы и занятий учащихся и персонала школы в соответствии со спецификой работы мастерских. 5.Служить вспомогательной базой обеспечения технических и ремонтных работ по потребностям школы и общества. Задачи учебного года и их исполнение: п/п Поставленные задачи Содержание работы Сроки исполнения Выполнение задач 1 Привести оборудование мастерской к нормам и требованиям учебных программ 2 Обеспечить учебный процесс необходимыми расходными дидактическими и методическими материалами Произвести полный учет и оценку состояния наличного учебного оборудования. Составить списки несоответствия Произвести расчет потребностей в данных материалах в соответствии с учебными программами и учебным планом 3 Организовать расширение и обновление материально-технической базы 4 Произвести косметический ремонт мастерской 1. Сделать заявку в администрацию школы на необходимое оборудование и расходные материалы Косметический ремонт К концу уч. года В теч. лета 5 Привести документацию мастерских в соответствие с нормами Выявление нормативной базы учебных мастерских До нач. уч. года 6 Произвести необходимые работы по обеспечению электробезопасности По плану

6 7 Произвести необходимые работы по обеспечению пожарной безопасности По плану 8 Произвести необходимые работы по обеспечению санитарно-гигиенических норм По плану 9 Произвести аттестацию учебного кабинета по готовности к работе Внутришкольная аттестация К нач. уч. года ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН развития мастерской 6. Произвести капитальный ремонт коридора столярной мастерской. 7. Полное обновление учебного оборудования в соответствии с новыми базисными учебными планами и нормативными требованиями. 8. Обеспечить мастерскую современной оргтехникой и средствами ТСО. 9. Организовать работу технических кружков и элективных курсов на базе мастерской.

Медненский филиал МБОУ Сатинской СОШ ПАСПОРТ учебной мастерской технического труда. Образовательная область «Технология» Заведующий учебной мастерской технического труда образовательной области «технология»

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Белгородская средняя школа 48 Утверждаю директор МБОУ СОШ 48 М.В.Виноградская ПАСПОРТ учебных мастерских технического труда. Образовательная область

Паспорт кабинета технологии (мальчики) Заведующий кабинетом: - Птицын Ф.Ф. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧЕБНОМ КАБИНЕТЕ 1. Учебный кабинет-это учебно-воспитательное подразделение средней общеобразовательной

МБОУ «Чажемтовская СОШ» Паспорт кабинета технологии (мальчики) Заведующий кабинетом Брюханов Владимир Александрович. с.чажемто 2013 год ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧЕБНОМ КАБИНЕТЕ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Учебный кабинет-это

Зав.кабинетом: ШВЕЦОВ НИКОЛАЙ ВИКТОРОВИЧ г. Аксай 202г. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧЕБНОМ КАБИНЕТЕ. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Учебный кабинет-это учебно-воспитательное подразделение средней общеобразовательной школы, являющееся

Муниципальное казенное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья Анжеро-Судженского городского округа «Специальная (коррекционная)

МОУ Паспорт Заведующий кабинетом технологии:юлин Владимир Михайлович П.Гранитный 2014-201 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧЕБНОМ КАБИНЕТЕ 1) ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Учебный кабинет-это учебно-воспитательное

Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение Тогучинского района «Пойменная средняя школа» ПАСПОРТ КАБИНЕТА ТЕХНОЛОГИИ 206 г..муниципальное казённое общеобразовательное учреждение Тогучинского

1 демонстрационными техническими средствами, в котором проводятся учебно-производственная, факультативная и внеклассная работа с учащимися и методическая работа по образовательным программам. 1.4. Оборудование

Муниципальное бюджетное общеобразовательная учреждение «Новичихинская средняя Общеобразовательная школа» Новичихинского района Алтайского края. СТОЛЯРНАЯ МАСТЕРСКАЯ с.новичиха ПАСПОРТ СТОЛЯРНОГО КАБИНЕТА

Единый порядок подготовки, принятия и реализации решений по осуществлению организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на обеспечение безопасных

Паспорт кабинета технологии (мальчики) Учитель технологии Файзуллин И.Д. ХАРАКТЕРИСТИКА УЧЕБНЫХ МАСТЕРСКИХ Кабинет расположен на этаже, справа от парадного входа. Номер кабинета 8. Площадь кабинета 30

Утверждаю Директор НОУ СОШ «Морозко» С.Б. Морозова «_28_» августа 2012 г. Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса. 1. Общие положения 1.1. Настоящее

2. ОБОРУДОВАНИЕ УЧЕБНОГО КАБИНЕТА 2.1.Учебные кабинеты оснащаются техническими средствами обучения, учебно наглядными пособиями, и т.д., т.е. необходимым оборудованием для организации учебно воспитательного

Утверждаю Директор СОГБОУ СПО «Вяземский железнодорожный техникум» З.Я.Лаврешенкова пр. у от «2013г. Положение об учебном кабинете (мастерской) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.1. Учебный кабинет является специально

1. Общие положения. 1.1. Настоящее Положение определяет порядок обеспечения требований законодательства в области охраны труда лиц, работающих в Учреждении. 1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии

На основании ст. 217 Трудового Кодекса РФ, приказа Министерства образования РФ от 27 февраля 1995 г. 92 и Положения о службе охраны труда в системе образования в ГБПОУ РО «ЗСХТ» создана служба охраны труда

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение является локальным правовым актом и регулирует деятельность учебных кабинетов, мастерских в МБС(К)ОУ «С(К)ОШИ 9 VIII вида» (далее - Учреждение) 1.2. Настоящее

Требования к школьной учебной мастерской, как базы для успешного выполнения профессионально-технической образовательной программы 1. Общие требования 1.1. Наличие нормативной школьной документации на открытие

1. Общие положения 1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с гигиеническимитребованиями кусловиям обучения в школе (Постановление Главного государственного врача Российской Федерации от 10

Муниципальное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальное (коррекционное) общеобразовательное школа интернат

Положение об учебном кабинете школы-интерната 24 ОАО «РЖД» 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение об учебном кабинете (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с Федеральным Законом

ПОЛОЖЕНИЕ О ЗАВЕДОВАНИИ УЧЕБНЫМ КАБИНЕТОМ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Настоящее положение принимается с целью укрепления материальной базы и повышения эффективности учебно-воспитательной работы в школе. Настоящее

1 1.Общие положения 1.1. Положение об учебном кабинете, лаборатории, мастерской ГБПОУ «Тольяттинский химико-технологический техникум» (далее - положение) разработано в соответствии с Федеральным законом

1. Общие положения 1.1. Учебно-производственные мастерские специально оборудованные учебные помещения по одной профессии или нескольким профессиям и обеспечивающие учебно-производственную, методическую

1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок функционирования и заведования учебными кабинетами в Автономной некоммерческой образовательной организации профессионального образования

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ «СЕРГИЕВСКИЙ ГУБЕРНСКИЙ ТЕХНИКУМ» (ГБПОУ СО СГТ)

Положение об учебных кабинетах муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения муниципального образования «Город Архангельск» «Эколого-биологический лицей» I. Общие положения 1.1. Настоящее Положение

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Московской области «Авиационный техникум имени В.А. Казакова» (ГБПОУ МО «Авиационный техникум имени В.А. Казакова») ПОЛОЖЕНИЕ О КАБИНЕТЕ

ОБОРУДОВАНИЕ КАБИНЕТА. Слесарная мастерская: Верстаки слесарные -4, по 2 рабочих места. Гибочное приспособление -1. Ученическая доска -1. Учительский стол -1. Тиски -8. Стулья: учительский -1, учинических-8.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Иркутской области «Усть-Илимский техникум лесопромышленных технологий и сферы услуг» (ГБПОУ «УИ ТЛТУ») РАССМОТРЕНО УТВЕРЖДЕНО на заседании

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов 176 городского округа Самара ПРИНЯТО на Педагогическом совете школы

1. Общие положения 1.1. Настоящее положение (далее Положение) разработано в соответствии с нормативными документами: Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ областное государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Ульяновский авиационный колледж- Межрегиональный центр компетенций»

Утверждаю: Директор гимназии Чистякова М.А. ПАСПОРТ учебного кабинета технологии 104 (столярная мастерская) Ответственный за кабинет: Трусов Олег Алексеевич Паспорт учебного кабинета технологии 104 Заведующие

1 1. Общие положения 1.1. Данное Положение разработано с целью создания благоприятных условий труда и защиты прав и интересов работников МБУ СОШ 93 1.2. Положение разработано в соответствии с Конституцией

1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ 1.1. Настоящее Положение об учебных кабинетах и лабораториях (далее Положение) Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Прокопьевский

Положение об учебном кабинете 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с федеральным законом от29.12.2012 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», с санитарноэпидемиологическими

1. Общие положения 1.1. Положение об учебном кабинете, лаборатории, мастерской ГБПОУ «Кинельский государственный техникум» (далее положение) разработано в соответствии с Федеральным законом «Об образовании

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Председатель профкома о / Л.Б. Щедрина Ж П Ж...2014г. Протокол J

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями , Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заведующий учебно-производственными мастерскими относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется директору [наименование образовательной организации].

1.2. Заведующий учебно-производственными мастерскими назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. На должность заведующего учебно-производственными мастерскими в соответствии с требованиями ст. 351.1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

1.5. Заведующий учебно-производственными мастерскими должен знать:

Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

Конвенцию о правах ребенка;

Педагогику;

Достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

Психологию;

Основы физиологии, гигиены;

Теорию и методы управления образовательными системами;

Технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

Основы экономики, социологии;

Способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации;

Гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных организаций и органов управления образованием различных уровней;

Основы менеджмента, управления персоналом;

Основы управления проектами;

Основы трудового законодательства Российской Федерации;

Правила внутреннего трудового распорядка образовательной организации;

Нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

Этику делового общения.

2. Должностные обязанности

На заведующего учебно-производственными мастерскими возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Руководство деятельностью учебно-производственных мастерских.

2.3. Обеспечение контроля за выполнением плановых заданий.

2.6. Создание условий для разработки рабочих образовательных программ учебно-производственных мастерских.

2.7. Оказание помощи педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

2.9. Организация методической, культурно-массовой, внеклассной работы.

2.10. Осуществление контроля за учебной нагрузкой обучающихся.

2.11. Участие в комплектовании контингента обучающихся и принятие мер по его сохранению.

2.12. Участие в составлении расписания учебных занятий и других видов деятельности обучающихся.

2.13. Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательной организацией.

2.15. Участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательной организации.

2.16. Обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации.

2.17. Участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы образовательной организации, оснащении мастерских современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, в сохранности оборудования и инвентаря.

2.18. Осуществление контроля за состоянием медицинского обслуживания обучающихся.

2.19. Организация заключения договоров с заинтересованными организациями по подготовке кадров.

2.20. Принятие мер по обеспечению создания необходимых социально-бытовых условий обучающимся и работникам образовательной организации.

2.21. Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности.

2.22. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заведующий учебно-производственными мастерскими имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:

На ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;

На предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];

На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства образовательной организации, касающимися деятельности подчиненных ему работников.

3.8. Представлять на рассмотрение директора предложения по совершенствованию своей работы и работы образовательной организации.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. [Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Заведующий учебно-производственными мастерскими несет ответственность:

4.1. За нарушение устава образовательной организации.

4.2. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.3. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Заведующий мастерской" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Стаж работы по специальности - не менее 2 лет.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов по вопросам организации технического обслуживания и ремонта техники, технологических машин, оборудования, механизмов;
- технологию ремонтных работ, конструктивные особенности оборудования и подвижного состава, ремонтируется;
- основы экономики, организации труда, производства и управления, основы трудового законодательства, правила и нормы по охране труда, противопожарной защиты, производственной санитарии.

1.4. Заведующий мастерской назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Заведующий мастерской подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Заведующий мастерской руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Заведующий мастерской во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководит проведением работ по техническому обслуживанию, ремонту механизмов, техники и оборудования.

2.2. Выдает ремонтному персоналу задачи и контролирует его выполнение.

2.3. Разрабатывает графики технического обслуживания, технических осмотров и ремонтных работ техники и технологических машин.

2.4. Способствует организации эффективного труда ремонтных рабочих, снижению стоимости ремонта с высоким качеством ремонтных работ.

2.5. Обеспечивает рациональное использование оборудования, энергетических и материальных ресурсов, запасных частей, деталей.

2.6. Участвует в срочном устранении поломок машин, механизмов и оборудования.

2.7. Обеспечивает сохранение автотранспорта, техники, механизмов и оборудования и контролирует соблюдение правил парковки и пожарной безопасности на территории мастерской.

2.8. Обеспечивает рабочие места и контролирует наличие защитных сеток, заграждений, средств противопожарной защиты, инструкций по охране труда, предупреждающих надписей, которые предусмотрены правилами по охране труда.

2.9. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению несчастных случаев.

2.10. Готовит необходимые документы для своевременного проведения технических осмотров и испытаний грузоподъемных и других машин и оборудования.

2.11. Ведет техническую документацию, своевременно составляет отчетность о производственной деятельности мастерской.

2.12. Проводит инструктаж с соблюдение работниками правил и норм по охране труда, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины.

2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Заведующий мастерской имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Заведующий мастерской имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Заведующий мастерской имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Заведующий мастерской имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Заведующий мастерской имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Заведующий мастерской имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Заведующий мастерской имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Заведующий мастерской имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Заведующий мастерской имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Заведующий мастерской несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Заведующий мастерской несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Заведующий мастерской несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Заведующий мастерской несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Заведующий мастерской несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Заведующий мастерской несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Заведующий мастерской несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОЛЛЕДЖ СТРОИТЕЛЬНОЙ ИНДУСТРИИ И ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА УТВЕРЖДАЮ Директор колледжа ________________ Н.Е. Смирнова _____________________ 20___ г. дата утверждения М.П. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО МАСТЕРСКИМИ СОГЛАСОВАНО ___________________________________ лицо, которому непосредственно подчиняется работник _______________ ___________________ личная подпись инициалы, фамилия ___________________________20____ г. __________________________________ руководитель кадровой службы ______________ ___________________ личная подпись инициалы, фамилия ___________________________20____ г. 1. Общие положения 1.1. Заведующий мастерскими СПб ГБОУ СПО «Колледжа строительной индустрии и городского хозяйства» (далее – заведующий мастерскими) назначается и освобождается от должности приказом директора СПб ГБОУ СПО «Колледжа строительной индустрии и городского хозяйства» (далее – Колледж). 1.2. На должность заведующего мастерскими назначается лицо имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы 3 года. 1.3. Заведующий мастерскими подчиняется непосредственно заместителю директора по учебно-производственной работе. 1.4. Заведующему мастерскими непосредственно подчиняются мастера производственного обучения. 1.5. В своей деятельности заведующий мастерскими руководствуется: Конституцией Российской Федерации; Федеральным Законом Российской Федерации «Об образовании»; Нормативно-правовыми актами Правительства РФ, Правительства Санкт-Петербурга и органов управления образованием всех уровней; Уставом Колледжа, настоящей должностной инструкцией, а также иными локальными правовыми актами Колледжа; Положением об учебной и производственной практике студентов Колледжа; Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 1.6. Заведующий мастерскими должен знать: Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику, психологию; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; учебные программы по практическому обучению; оборудование, технику и правила их технической эксплуатации; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; Правила внутреннего трудового распорядка Колледжа; Правила и нормы по охране труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 2. Функции Основными направлениями деятельности заведующего мастерскими являются: 2.1. Организация проведения практического обучения студентов. 2.2. Руководство мастерами производственного обучения. 2.3. Участие в составлении графиков учебного процесса в части практического обучения. 2.4. Обеспечение режима соблюдения норм и Правил по охране труда, техники безопасности, внутреннего трудового распорядка и противопожарной защиты. 3. Должностные обязанности 3.1. Предоставляет всю отчетную документацию по работе со студентами заместителю директора по учебно-производственной работе. 3.2. В свободное от практических занятий дни занимается работами по оснащению кабинетов и других помещений Колледжа наглядными пособиями, приспособлениями, оборудованием, ремонтными работами. 3.3. Обеспечивает подготовку учебно-материальной базы, работоспособное состояние технических средств и оборудования, а также безопасные условия труда. 3.4. Внедряет в обучение новейшие технические достижения и передовые методы труда. 3.5. Осуществляет планирование и техническое нормирование учебнопроизводственной деятельности. 3.6. Ведет учет и несет полную ответственность за эксплуатацию, своевременную проверку оборудования на электро- и пожарную безопасность. 3.7. Организует подготовку оборудования, инструментов и приспособлений к занятиям. 3.8. Обеспечивает соблюдение правил применения оборудования, средств обучения и использования специальной одежды. 3.9. Организует наладку и ремонт станков, машин, оборудования, инструментов, приспособлений, контролирует проведение инструктажей по технике безопасности на уроках трудового (практического) обучения. 3.10. Принимает участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы учреждения, оснащении мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, в сохранности оборудования и инвентаря, оснащении и пополнении библиотек и методических кабинетов учебно-методической и художественной литературой, периодическими изданиями, в методическом обеспечении образовательного процесса. 3.13. Участвует в комплектовании контингента обучающихся и принимает меры по его сохранению, участвует в составлении расписания учебных занятий и других видов деятельности обучающихся. 4. Права. 4.1. Ходатайствовать через заместителя директора по учебно-производственной работе и перед директором колледжа о поощрении студентов, показавших высокие результаты в процессе практического обучения, при проведении конкурсов мастерства, при выполнении работ по техническому творчеству, а также о наложении административных взысканий на недисциплинированных студентов, нарушителей Правил техники безопасности. 4.2. Представлять директору колледжа заявки на приобретение нового оборудования или материалов, а также на ремонт станков, механизмов, оборудования и помещений мастерских. 4.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявлениях в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по совершенствования работы Колледжа 4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности. 4.5. Запрашивать лично или по поручению директора колледжа информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей 4.6. Повышать свою квалификацию. 5. Ответственность Заведующий мастерскими несет ответственность: 5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава Колледжа и Правил внутреннего трудового распорядка Колледжа, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией. 5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных административным и гражданским законодательством Российской Федерации. 5.3. За нарушение правил пожарной безопасности и охраны труда. Настоящая должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится в отделе кадров Колледжа, другой у сотрудника. Вступает в силу с момента ее утверждения директором колледжа и действует до ее замены новой должностной инструкцией. Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом СПб ГБОУ СПО «КСИиГХ» от __________ № _______. С должностной инструкцией ознакомлен(а), Инструкцию получил(а): ________________________ __________________________ личная подпись инициалы, фамилия _________________________20_____ г.